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CE QUE LE CÉGEP VOUS OFFRE

À quelques pas du métro Du Collège, le cégep de Saint-Laurent est un milieu engagé et dynamique. Il dispose d'un grand campus vert où plus de 700 membres du personnel contribuent à la réussite de nos étudiants et étudiantes.

Nous sommes fiers de participer au programme d'accès à l'égalité en emploi, afin de créer des opportunités pour les femmes, les minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap. Ensemble, nous pouvons continuer à bâtir un environnement inclusif et diversifié où chacun a sa place !

LA MISSION QUI VOUS ATTEND L'emploi d'analystes spécialisés en informatique comporte plus spécifiquement la coordination, la gestion de projets, et la supervision des activités d'analyse, de mise en oeuvre, d'évolution, d'implantation, de soutien opérationnel de projets concernant les ressources informationnelles et touchant plusieurs secteurs du Collège.

Nous recherchons une personne passionnée par le développement et l'automatisation afin de contribuer à l'évolution des processus de gestion des identités et des accès du Collège. Vous développerez des solutions efficaces et sécuritaires en collaboration avec différentes équipes afin d'assurer la fiabilité et l'évolution des mécanismes de gestion des accès.

Vous avez envie d'un poste rempli de sens et de défis ? Rejoignez notre équipe !

Quelques attributions caractéristiques du poste :

Programmation et traitement de données (70 % de la tâche)

• Assurer la continuité et l'évolution d'une architecture logicielle Python complexe composées d'une vingtaine de modules et d'une base de code de grande envergure ;

• Exploiter et traiter l'information de base de données complexes dans un processus automatisé de gestion des identités et des accès pour tous les usagers du Cégep ;

• Mettre en place des mécanismes d'intégration entre différents systèmes (AD, Azure AD, sites web, etc.).

Sécurité de l'information (30 % de la tâche)

• Participer aux processus de gouvernance des identités et des accès ;

• Participer à la gestion des incidents de sécurité liés aux accès et aux données.

• Contribuer à la mise en oeuvre de contrôles de sécurité dans un environnement infonuagique hybride (Microsoft 365) ;

• 20 jours de vacances

• 13 jours fériés

• 7 jours de congé de maladie

• Assurances collectives

• Régime de retraite RREGOP

• Selon les dispositions de la convention collective

• Congés spéciaux (mariage, déménagement)

• Programme de perfectionnement et de formation

• Horaire flexible, conciliation travail et vie personnelle, CPE sur le campus

• Opus & Cie : tarif avantageux pour le transport en commun

• Accès à la bibliothèque et aux installations sportives (gym, piscine, aréna)

Venez contribuer, à votre façon, à former les citoyens et les citoyennes de demain !

LES ATOUTS QU'ON RECHERCHE

Qualifications requises

Scolarité et expérience :

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment eninformatique, génie logiciel ;

• Certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue notamment dans le domaine desressources informationnelles (ex. : Microsoft Azure Fundamentals, Microsoft Information Security Administrator) ;

• Minimum de trois années d'expérience pertinente ;

Autres exigences :

Compétences recherchées :

• Excellente maîtrise de Python, SQL et des outils de gestion de version (Git) ;

• Bonne compréhension des environnements Microsoft 365 (accès conditionnel, DLP, étiquettes de sensibilité) ;

• Connaissance d'Active Directory et Azure AD ;

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et interconnectés.

Qualités personnelles

• Autonomie, esprit d'analyse et débrouillardise ;

• Structuré et rigoureux dans ses développements logiciels (documentation de code, tests, journaux et validation) ;

• Sens du service et bonnes habiletés relationnelles.

CONDITIONS Personnel professionnel

Salaire : 31,48 $ à 57,57 $ de l'heure (selon la scolarité et l'expérience)

Lieu de travail : Montréal

Horaire : 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi, possibilité de deux jours de télétravail par semaine

Entrée en fonction : Dès que possible

Statut : Poste régulier permanent, à temps plein (35 h par semaine),

Service : Direction des ressources technologiques

Supérieur : Monsieur Mathieu Comtois

NOUS VOULONS VOUS RENCONTRER Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à la Direction des ressources humaines à cette adresse courriel : resshum02@cegepsl.qc.ca — Concours H26-P-07 Les tests de sélection porteront sur la maîtrise de la langue française et les compétences techniques professionnelles. La réussite des tests est essentielle, à l'exception des tests pour lesquels la personne salariée est déjà préqualifiée. Le Cégep remercie à l'avance toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt pour le poste, mais seules les personnes retenues seront contactées.

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Primary Address

625, avenue Sainte-Croix
Montréal, Québec, H4L 3X7